為深入貫徹公司規(guī)章制度，推動隊伍建設邁上新高度，促進班組間的良性競爭與崗位間的深入評比，全面激發(fā)員工的工作熱情與主動性，公司自去年10月起，精心策劃并開展了基層員工技能比武活動?；顒泳o扣入戶安檢、維修整改、燃氣具銷售、抄表、氣費收取和保險銷售等核心業(yè)務，旨在通過實戰(zhàn)演練，引領員工以更加積極的心態(tài)和飽滿的熱情投身于日常勤務工作中，共同書寫企業(yè)發(fā)展的新篇章。

經(jīng)過激烈的角逐和公正的評判，第2屆（1月～3月）“流動紅旗”授旗儀式于近日舉行。流動紅旗的傳遞，不僅象征著榮譽與成就，更代表著責任與擔當，這不僅是對基層員工辛勤付出的肯定與鼓勵，更是對公司團隊建設與企業(yè)文化建設的有力推動。本次授旗由各管理站之間進行交互授旗，蟬聯(lián)管理站由公司生產(chǎn)副總歐陽親自授旗。

“入戶安檢”業(yè)務授旗

“維修整改”業(yè)務授旗

“燃氣具銷售”業(yè)務授旗

“抄表”業(yè)務授旗

“氣費收取”業(yè)務授旗

“保險銷售”業(yè)務授旗

各管理站站長紛紛表示，技能比武活動開展以來，基層員工士氣高昂，積極投身其中，展現(xiàn)了精湛的專業(yè)技能和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。通過此次活動，不僅鍛煉了員工的實戰(zhàn)能力，更增進了員工間的友誼與信任，為今后的工作奠定了堅實的基礎。

生產(chǎn)副總歐陽強調(diào)，技能比武活動是企業(yè)基層文化建設的重要組成部分，對于提升員工技能水平、增強團隊凝聚力具有重要意義。他鼓勵基層員工在技能比拼中不斷挑戰(zhàn)自我、追求卓越，以更加飽滿的熱情和更加專業(yè)的技能為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。展望未來，公司將繼續(xù)深化技能比武活動，不斷創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容，為員工提供更多展示自我、提升能力的平臺。